El programa “Recuperando el Tiempo Perdido” celebra la graduación de su vigésima séptima generación

En una emotiva ceremonia realizada en la histórica sede del Centro Universitario para los Trabajadores y sus Hijos (CUTH) “Francisco Silva Romero”, la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos del Estado de Jalisco (FROC) celebró el egreso de la vigésima séptima generación del programa interinstitucional “Recuperando el Tiempo Perdido”.

Este esfuerzo educativo, consolidado bajo la filosofía de ofrecer una segunda oportunidad a quienes vieron postergada su formación académica, en esta generación 2024-2026 se entregaron 15 certificados de primaria y 23 secundaria; sumándose a los ya egresados de bachillerato, donde los trabajadores y sus familias ven mayores mejoras laborales, reafirmando su compromiso con la movilidad social y la dignidad laboral.

Durante su intervención, el Lic. Antonio Álvarez Esparza, secretario general de la FROC Jalisco, destacó que este centro educativo, es la casa de la formación profesional de los trabajadores, un legado de Don Francisco Silva Romero, quien dedicó su vida a construir más de 40 escuelas convencido de que la educación es la única vía para integrar a las personas a la sociedad productiva.
Álvarez Esparza enfatizó que, ante la inmediatez del cambio tecnológico, la preparación constante es la única herramienta para enfrentar las exigencias de la industria actual, exhortando a los graduados a no detenerse: «Nunca se es viejo para aprender; cada día de ignorancia es un menoscabo a la utilidad de la vida». Asimismo, resaltó el éxito del programa en la inclusión laboral, mencionando casos de ascensos inmediatos en empresas como Jabil, tras la obtención de estos logros académicos.

Por su parte, el Mtro. Joaquín Álvarez Esparza, rector del Centro Universitario CUTH, recordó que este programa nació como una necesidad histórica para completar el trabajo de los fundadores del sindicalismo en Jalisco.

Informó con orgullo que el proyecto ya alcanza un récord de 5,000 egresados de nivel básico y más de 1,600 de bachillerato, extendiéndose ahora hasta las licenciaturas.

Hizo especial énfasis en el éxito pedagógico alcanzado con la tercera generación de alumnos silentes (60 sordomudos), quienes han superado barreras de comunicación gracias a la adaptación de los esquemas de enseñanza, demostrando que la voluntad de las empresas aliadas y la organización sindical puede transformar realidades sin costo alguno para el trabajador.

A nombre de la generación, el alumno Abisaí Rafael Antonio agradeció a la empresa, al sindicato y a los maestros que han apoyado a todos los egresados con becas del 100 por ciento e instó a todos los compañeros a aprovechar los conocimientos adquiridos y continuar en la superación continua, donde las oportunidades que se presenten deben ser recibidas, más como una clave para la preparación que como un reto.

Finalmente, la Lic. Virginia Campos Herrera, gerente de capacitación de Jabil Circuit de México, reconoció el valor de los graduados al vencer el escepticismo y los obstáculos personales. Citando a Gandhi, instó a los egresados a «ser el cambio que quieren ver en el mundo», confirmando que la empresa ya cuenta con grupos iniciando carreras de Ingeniería, como resultado de este impulso educativo.

El evento concluyó con un reconocimiento a los docentes y un llamado a las familias a guardar este logro como un ejemplo de superación, demostrando que, mediante el esfuerzo y la unidad, es posible construir un futuro profesional sólido dentro de la cultura del trabajo.