Reconoce IMSS Nayarit a centros laborales por construir entornos seguros y saludables
Se entregaron 27 Distintivos ELSSA y siete de Cero Accidentes de Trabajo a empresas nayaritas.
La Jefatura de Servicios de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Nayarit organizó el Foro Transversal de Entornos Seguros y Saludables (ELSSA) 2025, en el Centro de Capacitación y Calidad (CEDECAL), donde se llevó a cabo la entrega de 27 Distintivos ELSSA y siete de Cero Accidentes de Trabajo a empresas nayaritas.
El titular del IMSS en la entidad, doctor José de Jesús Chávez Martínez, señaló que el trabajo conjunto entre sector público, social y privado busca estrategias que permitan mejorar la calidad de vida de las personas trabajadoras. “El Instituto tiene como objetivo atender lo preventivo antes que lo curativo y para ello es este programa ELSSA”, comentó.
Detalló que, cuando una empresa implementa acciones preventivas en seguridad y salud en el trabajo, disminuye el número de riesgos de trabajo y, por ende, la Prima de Riesgo. “Reconozco a la Coordinación de Salud en el Trabajo y a las empresas por su trabajo transversal, además de construir y contribuir al bienestar de sus empleados con un enfoque humanista”.
Por su parte, el coordinador delegacional de Salud en el Trabajo, Dr. Gerardo de Jesús Pelayo Pelayo, señaló que el programa ELSSA impulsa una cultura de prevención y promoción de la salud y el bienestar de las personas trabajadoras en las empresas.
“Ofrece a las y los patrones recursos para ayudarte a implementar estrategias y acciones en los centros de trabajo como los listados de comprobación ELSSA: Prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo, Prevención de trastornos músculo esqueléticos en espalda, Vigilancia de la salud en el trabajo, Prevención de enfermedades de trabajo relacionadas con factores de riesgo psicosociales en el trabajo, Promoción de la salud y el bienestar en los centros de trabajo, intervención de las brigadas PrevenIMSS en empresas, entre otras”, explicó.
En tanto, en entrevista, el empresario David Guerrero Castillón, director general de Motopartes y equipos SA de CV, señaló que, con el programa, “se logran los objetivos de prevención de accidentes, de disminución de riesgos de trabajo, impactando de manera favorable en los recursos de la empresa, así también se enfoca en el cuidado de salud; es gratuito y, si nos apegamos, mejoramos nuestros entornos laborales”.
Por último, en opinión de la directora del Centro de Capacitación y Calidad (CEDECAL), Myriam Raquel Robles Maldonado, estas acciones son fundamentales, ya que consolidan el compromiso por invertir en la salud física y mental de la fuerza de trabajo mediante un esfuerzo conjunto, con lo cual no sólo fortalecemos a las empresas, sino también a la sociedad en general”.
El Distintivo ELSSA es un reconocimiento que otorga el IMSS a los centros de trabajo que se autoevaluaron en los cinco listados de comprobación del programa ELSSA y obtuvieron 60 por ciento o más de cumplimiento en cada listado y que cuentan con un monitor capacitado a través de CLIMSS en el curso de “Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables”. Para poder obtenerlo las empresas deben realizar los siguientes pasos:
- Ingresar o registrar a su empresa en la página http://www.imss.gob.mx/elssa
- Registrar a los Centros de Trabajo (Plantas o sitios laborales) asociados al registro patronal de su empresa,
- Realizar la autoevaluación identificando las medidas que su empresa lleva a cabo de acuerdo con los cinco listados de comprobación del programa,
- Formar un Monitor ELSSA en cada centro de trabajo a través del curso CLIMSS: Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables,
- Registrar a su Monitor ELSSA seleccionando el centro de trabajo al cual pertenece y registrando el folio de su constancia CLIMSS,
- ¡Felicidades! Después de realizar estos pasos, ya habrá obtenido el Distintivo ELSSA para los centros de trabajo del Registro Patronal de su empresa.
