La Ciudad Laboral una oportunidad para frenar el coyotaje en Jalisco
Con instalaciones adecuadas se impartirá la nueva metodología de resolución de diferencias laborales entre empleador y empleado •El nuevo sistema de justicia laboral permitirá frenar la prevalencia de coyotaje Ante la priorización de la conciliación en los conflictos laborales la resolución será más eficiente y expedita, ya que el objetivo del nuevo sistema de justicia laboral es resolver mediante ésta vía alrededor del 70% de los casos que se atiendan en el Centro de Conciliación, con lo que se combatirá el coyotaje. El método alterno de solución de conflictos, del…
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